導入の流れ

雇用の流動性を確保し、企業競争力を高める

多様な労働力需要に対応する強力な雇用ソリューションを提供します。

サービスの流れ

お問い合わせ

お電話またはメール、ファクスにてお問い合わせください。

プレゼンテーション

弊社営業担当者が貴社を訪問し、サービスのご案内をさせていただきます。

要件定義

業務内容や求める人物のスペック、小人数から複数名迄、人数規模などについて打ち合わせます。

人材マッチング業務

貴社案件にふさわしい弊社社員をピックアップし、年齢・経験等に配慮して最適な提案を行います。

契約

正式なご契約となります。

就業

貴社にて、弊社社員が就業いたします。

スタッフ管理・フォロー

就業後の弊社社員の管理も責任を持って行います。