サービス紹介

関西エリアに特化し、
地域密着型のソリューションを提供

UTコミュニティのサービス地域

関西によりそい 生涯の イキイキワークを 創りつづける

関西によりそい、生涯のイキイキワークを創りつづける

兵庫県を中心に関西エリアに計8つの拠点を構え、地元密着にこだわった機動性のある管理体制を軸に、多種多様なサービスを提供しています。また、エリアを細分化することで、不測の事態でも短時間で急行する仕組みを取り入れ、多くのお客様との信頼関係を構築しています。

サービスモデル

無期雇用派遣

意欲の高い人材を期間制限なく派遣

UTコミュニティでは社員を無期雇用しているため派遣先への期間制限がありません。また、定着率が高く、同じ職場ではたらきつづけることで職務に習熟し、製造現場における生産性の向上に寄与します。

有期契約社員向け再就職支援

雇用を維持し労働問題への発展を防止

お客様の有期契約社員に対して、キャリアパートナーによるカウンセリングを実施。地元企業やUTグループへの再就職を支援することで雇用を維持します。

製造アウトソーシング

生産性向上と経営のスリム化を実現

業務請負(アウトソーシング)は、製造現場の生産性と経営のスリム化を実現します。多様な規模やさまざまな業務内容にも、最適なソリューションを提供します。

製造技術者の人材派遣

習熟度の高い人材のご紹介

生産設備の保全など、高い技術力を必要とする業務に精通した技術者を派遣。UTグループ独自の教育プログラムで技術を習得した人材をお役立
ていただけます。

インハウスソリューション

転籍型の請負で競争力を強化

お客様の従業員をUTコミュニティの正社員として迎えるとともに、工場や製造部門の業務を受託・請負するサービスです。事業の構造変化に対応する手段として活用していただけます。

コアベンダーモデル

正社員登用型派遣

UTコミュニティでは第二新卒を採用し、当社での教育を経てお客様に派遣します。一定期間現場で習熟を図った後、お客様の正社員としての登用が可能なスキームです。